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Unternehmen brauchen Streitkultur


Unternehmen brauchen Streitkultur

Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen

von: Heinz Becker

26,99 €

Verlag: Hanser
Format: PDF
Veröffentl.: 13.10.2017
ISBN/EAN: 9783446453807
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Die Vielfalt der Meinungen und Interessen erfolgreich nutzen: Die Kunst des Streitens lernen und gemeinsam Lösungen entwickeln!- Positive Streitkultur implementieren - Anschaulich und kompakt- Mit vielen Beispielen und konkreten Tipps- Systematische HerangehensweiseIn jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Und allzu oft werden solche Konflikte nicht sinnvoll genutzt, sondern es wird viel Energie in Reibereien ohne irgendein weiterführendes Ergebnis investiert. Doch nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden. Dazu wird der Einigungsprozess in vier Phasen strukturiert, stets mit dem Ziel der Konsensbildung, doch auch stets mit Respekt vor der Vielfalt der Meinungen und Interessen. Denn nur wenn die Vielfalt gewahrt wird, lässt sich die Problemlösekompetenz auch nachhaltig steigern. Für jede Phase werden die anstehenden Probleme beschrieben und Führungskräften erhalten zu deren Bewältigung praktische Hilfen an die Hand.

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